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1、 员工发明属于公司 知识产权么?其实这个东西是应该规定的,这个规定就在你的劳动合同上。如果你的劳动合同里明确写明你的发明是作为公司发明的,公司拥有知识产权,那你也没办法。在合同上签字,就代表你同意这个约定。\ r \ n \ r \ n如果没有合同,则取决于您是否与贵公司签署了其他协议。正常情况下,你作为一个单位技术人员,利用单位的生产工具和资源所做的事情(这个资源涵盖很多,包括硬件和软件,工资福利等。)应该属于单位。付钱让你做自己的私事很难吗?如果你是老板,你不会这么做吧?
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3、 员工入职被要求签 知识产权协议,现 员工作品侵权,公司要求 员工负...协议从一开始就是无效的,因为它以合法的形式掩盖了非法的目的。员工在公司创作的作品的所有权和著作权归公司所有,公司使用员工作品所产生的侵权责任由公司承担。如员工造成公司实际损失,公司可向员工追偿。
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