法律分析:知识产权争议处理方式:1,青岛市城阳区劳动者申请劳动仲裁，前往青岛市城阳区人力资源和社会保障局下属劳动仲裁委提交申请,纠纷发生后双方自行协商知识产权；2.经双方申请，人民法院、仲裁机构或调解员予以协调；3.一方当事人或者不特定第三人请求知识产权行政机关处理其争议知识产权。
青岛市城阳区劳动者申请劳动仲裁，前往青岛市城阳区人力资源和社会保障局下属劳动仲裁委提交申请。青岛市城阳区人力资源和社会保障局下属劳动所仲裁委办局地址:青岛市城阳区正阳中路211号(两人上班地点相同，在下方蓝色的1点)。
法律分析:知识产权出资纠纷的处理方式有五种:协商、调解、行政处理、仲裁和民事诉讼。\n \ n \法律依据:著作权法\ n第五十五条著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面协议或者著作权合同中的仲裁条款向仲裁机构申请调解。\n当事人未在著作权合同中书面约定仲裁或者订立仲裁条款的，可以直接向人民法院提起诉讼。
法律分析:知识产权争议处理方式:1。纠纷发生后双方自行协商知识产权；2.经双方申请，人民法院、仲裁机构或调解员予以协调；3.一方当事人或者不特定第三人请求知识产权行政机关处理其争议知识产权。常见的纠纷包括权属纠纷、侵权纠纷、合同纠纷和行政纠纷。\n法律依据:《中华人民共和国著作权法》第七条负责全国的著作权管理；县级以上地方著作权行政管理部门主管本行政区域的著作权管理工作。
4、 知识产权与劳动争议案件的受理费与交纳标准是怎样的1。知识产权民事案件，无争议金额或价格的，每件500元至1000元；有争议的金额或者价款，按照财产案件的标准支付，2.每起劳动争议案件应提交10元。上述案件中，当事人对案件管辖提出异议，异议不成立的，每件上交50元至100元，对上述案件的收费有一定规定的，在具体执行中，由省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况制定具体标准。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方当事人要求仲裁，可向劳动争议仲裁委员会仲裁，一方也可以直接向劳动争议仲裁Committee仲裁提出申请。如对仲裁的裁定不服，可向人民法院提起诉讼。
