合同解除后知识产权,竞业限制期限不超过2年超过期限无效
n法律依据:《中华人民共和国劳动法》合同第二十三条规定，用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的商业秘密和《劳动法》合同中与知识产权有关的保密事项,公司给你经济补偿的，离职后竞业限制期限不超过2年，超过期限无效，根据劳动合同Law:on解除或解除劳动第24条第2款。1、劳动合同中说解约后5年内不得在同类型公司工作合理吗1。如果竞业禁止期间单位没有给你每月的经济补偿，竞业禁止条款无效，你也不用遵守。依据是《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在《劳动合同》中约定保守用人单位的商业秘密。对于负有保密义务...
更新时间：2023-05-13标签： 期限竞业超过知识产权无效合同解除后知识产权 全文阅读